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Ordonnancer et planifier, la gestion des flux et des ressources

La formation professionnelle "Ordonnancer et planifier : la gestion des flux et des ressources" offre une opportunité unique aux manageurs de perfectionner leurs compétences essentielles en matière d'ordonnancement et de planification. En explorant des méthodes avancées, en analysant des études de cas réels et en participant à des simulations pratiques, les participants acquerront les outils nécessaires pour optimiser l'utilisation des ressources, gérer les contraintes et priorités, et aligner leurs plans opérationnels sur les objectifs stratégiques. Cette formation intensive leur permettra de développer des stratégies puissantes pour relever les défis complexes de la gestion des flux et des ressources, en vue d'obtenir des résultats exceptionnels dans leur domaine professionnel.

Télécharger le programme

Objectifs de la formation

  1. Comprendre les principes fondamentaux de l'ordonnancement et de la planification.
  2. Savoir identifier et analyser les contraintes et les défis liés à la gestion des flux et des ressources.
  3. Acquérir des compétences pour sélectionner et appliquer des méthodes d'ordonnancement appropriées.
  4. Développer la capacité de concevoir et d'exécuter des plans stratégiques de gestion des flux et des ressources.
  5. Maîtriser l'allocation efficace des ressources en tenant compte des priorités et des contraintes.

Publics

Managers, responsables de services, chef(fe)s d'équipes, tout(e) acteur(trice) de l'ordonnancement et de la planification de la production, de projet...

Contenu de la formation

1. Introduction à l'ordonnancement et à la planification

  • Définition des concepts d'ordonnancement et de planification
  • Importance de la gestion des flux et des ressources pour la performance organisationnelle
  • Identification des défis courants et des avantages de la planification efficace
  • Présentation des outils logiciels de planification et d'ordonnancement

2. Méthodes d'ordonnancement

  • Exploration des approches d'ordonnancement : FIFO, LIFO, ordonnancement à priorités, etc.
  • Évaluation des avantages et des limitations de chaque méthode
  • Application de techniques de séquençage pour optimiser les flux de travail
  • Analyse d'études de cas pour illustrer les différents scénarios d'ordonnancement

3. Planification stratégique

  • Lien entre la planification stratégique et la gestion des flux et des ressources
  • Élaboration de plans opérationnels alignés sur les objectifs organisationnels
  • Gestion des imprévus et adaptation des plans en temps réel
  • Introduction à la gestion des risques et des incertitudes dans la planification

4. Gestion des ressources

  • Analyse des besoins en ressources pour des projets ou des tâches spécifiques
  • Optimisation de l'allocation des ressources en fonction des contraintes et des priorités
  • Gestion des ressources humaines, matérielles et financières de manière efficiente
  • Utilisation d'outils et de logiciels pour la gestion des ressources

5. Simulation et étude de cas

  • Simulations pour mettre en pratique les compétences acquises en ordonnancement et planification
  • Étude de cas approfondie sur un projet complexe de gestion des flux et des ressources
  • Développement de plans d'action concrets pour améliorer la gestion des flux et des ressources

Infos pratiques

1 à 3 jours.

1 à 13 stagiaires.

Aucun prérequis.

Ouvert à toutes et tous.

Tarif : Inter-entreprises: 650 euros HT / Intra-entreprise: votre devis sur mesure.

Pour toute demande particulière d'adaptation ou d'accessibilité, contactez-nous !

Retour d'expérience

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Questions fréquentes

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À qui s’adressent vos formations ?

Nos formations sont destinées aux entreprises, aux dirigeants, aux managers, aux salariés, ainsi qu’aux élus du CSE. 👨‍💻🧑‍💼🧑‍🏭👩‍🔧🧑‍🍳👷‍♀️‍👨‍🚀

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou un indépendant ; que vous soyez de la sphère privée, de la fonction publique ou monde associatif, nous avons des parcours adaptés à vos besoins en management, communication, gestion des ressources humaines, qualité de vie au travail et bien plus encore !

Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, nous adaptons nos formations pour garantir une accessibilité optimale.

Pour toute demande spécifique, contactez Yasmine,  notre référente handicap.  ❤️

Quel accompagnement dans l'organisation et le déroulement de vos formations ?

🏔️ Chez Bimalaya, nous concevons la formation comme une véritable aventure humaine commune, partagée, riche d’échanges et résolument orientée vers le progrès.

Notre défi : tout mettre en œuvre afin d’atteindre ce vœu qui nous est cher, auprès de nos partenaires et clients.

De la définition de votre projet de formation à la réalisation de l’action, puis jusqu’à l’évaluation post-formation, nous vous accompagnons pas-à-pas.

Gestion administrative, inscription, planification, convocation, logistique, conventionnement et facturation : laissez-vous guider ! 🧭

Le jour J de l’action de formation, notre intervenant expert sélectionné prendra le relai. Il sera dans la boucle dès la phase amont de co-construction et saura s’adapter aux contextes et enjeux de vos projets.

Nous sommes des facilitateurs et vos interlocuteurs compétences dédiés. Nous étudions toutes vos demandes : Intra ou Inter-entreprises ? Présentiel ou distanciel ? Modalités mixtes ? Face-à-face pédagogique ou coaching ? Jours ou horaires particuliers ? Des spécificités liées aux publics, aux lieux, aux thématiques de l’action ? Contactez-nous ! 😊

Où se déroulent les formations ?

Nous nous adaptons à vos contraintes et préférences en proposant plusieurs formats :


Présentiel, pour une expérience immersive et interactive.
Distanciel, idéal pour plus de flexibilité.
Blended learning, un mix entre présentiel et digital,                                      pour tirer le meilleur des deux.   

                                                                                                                                                                                     
Nos formations sont conçues pour être dynamiques, engageantes et directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Comment se déroule une formation chez Bimalaya ?

Nos formations sont pensées pour être dynamiques, interactives et immédiatement applicables.

Selon la thématique et le format choisi (présentiel, distanciel ou blended learning), elles alternent entre apports théoriques, mises en pratique et échanges collaboratifs.

Nos formateurs expérimentés veillent à créer un cadre engageant et stimulant, où chaque participant(e) peut apprendre, expérimenter et progresser à son rythme. 🏔️😉

Vos formations incluent-elles des mises en situation ou des cas pratiques ?

Oui, absolument ! Chez Bimalaya, nous privilégions une approche terrain avec des mises en situation réelles, des études de cas et des jeux de rôle adaptés à votre contexte professionnel. 🦹

L’objectif ? Faciliter l’assimilation des compétences et permettre une application concrète dès votre retour en entreprise.

Y a-t-il un suivi après la formation ?

Oui, nous assurons un suivi post-formation pour garantir une mise en application efficace des acquis.

Selon la formation, nous pouvons proposer des ressources complémentaires, des sessions de consolidation ou des échanges avec le formateur pour répondre aux questions qui émergent après la formation. 🤩

Les formations donnent-elles lieu à une attestation de suivi ?

Oui ! À l’issue de chaque formation, une attestation de suivi, ou certification de réalisation, est remise à chaque participant, attestant des compétences acquises. 🏅

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Un OPCO (OPérateur de COmpétences) est un organisme agréé par l'Etat qui accompagne les entreprises et les salariés dans leurs évolutions professionnelles grâce à la formation professionnelle continue.

Il facilite, favorise, finance des actions de formation au profit des actifs et entreprises d'une branche professionnelle afin de faire face aux mutations technologiques, économiques, réglementaires et environnementales de leur secteur d'activité.

Il est donc l'interlocuteur privilégié des entreprises et salariés en matière de formation professionnelle, développement et gestion des compétences, alternance ou reconversion professionnelle. Il existe 11 OPCO couvrant l'ensemble des branches professionnelles.

Besoin d'aide ? Contactez-nous !

Quelles sont les conditions d’annulation ou de report d’une formation ?

Nos conditions d’annulation et de report sont détaillées dans nos conditions générales de vente.

Nous faisons preuve de souplesse et de réactivité pour nous adapter aux imprévus de nos clients.

Contactez-nous rapidement en cas de besoin, et nous trouverons la meilleure solution ensemble.


Il vous reste des questions ?

Yasmine et Bruno,
co-fondateurs de Bimalaya, vous répondent.

Experts de la formation, des ressources humaines, du bien-être au travail et de la stratégie d'entreprise. Toute l'équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans l'ascension de votre entreprise !

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