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Management & Arts Martiaux

Renforcer la cohésion dans l’équipe et prévenir les RPS avec le Yoga du Rire

Découvrez le pouvoir du rire pour renforcer la cohésion d'équipe et prévenir le stress lors de notre séance de Yoga du Rire. Pendant une journée, plongez dans une expérience ludique et bénéfique pour la santé mentale au travail. Cette séance combine les bienfaits du rire avec des activités de team-building, créant ainsi un environnement positif et collaboratif.

Télécharger le programme

Objectifs de la formation

1. Découvrir les bienfaits du Yoga du Rire pour réduire le stress et améliorer la communication.

2. Renforcer la cohésion d'équipe à travers des jeux et des exercices interactifs.

3. Apprendre des techniques simples de Yoga du Rire pour promouvoir le bien-être au travail.

4. Stimuler la créativité et l'ouverture d'esprit au sein de l'équipe.

Publics

Pour les dirigeant(e)s, responsables de services, managers, chef(fe)s d'équipes et tous les collaborateurs(trices) de l'entreprise.

Contenu de la formation

1. Introduction

- Présentation des bienfaits du Yoga du Rire en entreprise.

- Exercices de brise-glace pour créer une atmosphère détendue.

- Sensibilisation aux RPS et à l'importance du bien-être au travail.

 

2. Session de Yoga du Rire

- Exercices simples de rire et de respiration pour libérer les tensions.

- Jeux de groupe pour favoriser la collaboration et la communication positive.

- Exploration des effets immédiats du rire sur l'humeur et le stress.

 

3. Renforcement d'équipe

- Activités interactives pour créer un esprit d'équipe et un sentiment d'appartenance.

- Exercices de communication et d'écoute active pour renforcer les relations.

- Encouragement à partager des expériences et des rires ensemble.

 

4. Techniques avancées

- Approfondissement des techniques de Yoga du Rire pour un impact durable.

- Discussion sur l'intégration du rire dans la vie quotidienne au travail.

- Conseils pour maintenir une ambiance positive après la séance.

 

5. Conclusion de la séance :

- Retour sur les moments forts de la séance et les rires partagés.

- Encouragement à continuer à pratiquer le Yoga du Rire pour le bien-être individuel et collectif.

- Clôture de la séance avec une énergie positive et un esprit d'équipe renforcé.

Infos pratiques

1 jour.

1 à 13 stagiaires.

Aucun prérequis.

Ouvert à toutes et à tous.

Tarif : Inter-entreprises: 650 euros HT / Intra-entreprise: votre devis sur mesure.

Pour toute demande particulière d'adaptation ou d'accessibilité, contactez-nous !

Retour d'expérience

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Questions fréquentes

Pourquoi choisir Bimalaya ?

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À qui s’adressent vos formations ?

Nos formations sont destinées aux entreprises, aux dirigeants, aux managers, aux salariés, ainsi qu’aux élus du CSE. 👨‍💻🧑‍💼🧑‍🏭👩‍🔧🧑‍🍳👷‍♀️‍👨‍🚀

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou un indépendant ; que vous soyez de la sphère privée, de la fonction publique ou monde associatif, nous avons des parcours adaptés à vos besoins en management, communication, gestion des ressources humaines, qualité de vie au travail et bien plus encore !

Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, nous adaptons nos formations pour garantir une accessibilité optimale.

Pour toute demande spécifique, contactez Yasmine,  notre référente handicap.  ❤️

Quel accompagnement dans l'organisation et le déroulement de vos formations ?

🏔️ Chez Bimalaya, nous concevons la formation comme une véritable aventure humaine commune, partagée, riche d’échanges et résolument orientée vers le progrès.

Notre défi : tout mettre en œuvre afin d’atteindre ce vœu qui nous est cher, auprès de nos partenaires et clients.

De la définition de votre projet de formation à la réalisation de l’action, puis jusqu’à l’évaluation post-formation, nous vous accompagnons pas-à-pas.

Gestion administrative, inscription, planification, convocation, logistique, conventionnement et facturation : laissez-vous guider ! 🧭

Le jour J de l’action de formation, notre intervenant expert sélectionné prendra le relai. Il sera dans la boucle dès la phase amont de co-construction et saura s’adapter aux contextes et enjeux de vos projets.

Nous sommes des facilitateurs et vos interlocuteurs compétences dédiés. Nous étudions toutes vos demandes : Intra ou Inter-entreprises ? Présentiel ou distanciel ? Modalités mixtes ? Face-à-face pédagogique ou coaching ? Jours ou horaires particuliers ? Des spécificités liées aux publics, aux lieux, aux thématiques de l’action ? Contactez-nous ! 😊

Où se déroulent les formations ?

Nous nous adaptons à vos contraintes et préférences en proposant plusieurs formats :


Présentiel, pour une expérience immersive et interactive.
Distanciel, idéal pour plus de flexibilité.
Blended learning, un mix entre présentiel et digital,                                      pour tirer le meilleur des deux.   

                                                                                                                                                                                     
Nos formations sont conçues pour être dynamiques, engageantes et directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Comment se déroule une formation chez Bimalaya ?

Nos formations sont pensées pour être dynamiques, interactives et immédiatement applicables.

Selon la thématique et le format choisi (présentiel, distanciel ou blended learning), elles alternent entre apports théoriques, mises en pratique et échanges collaboratifs.

Nos formateurs expérimentés veillent à créer un cadre engageant et stimulant, où chaque participant(e) peut apprendre, expérimenter et progresser à son rythme. 🏔️😉

Vos formations incluent-elles des mises en situation ou des cas pratiques ?

Oui, absolument ! Chez Bimalaya, nous privilégions une approche terrain avec des mises en situation réelles, des études de cas et des jeux de rôle adaptés à votre contexte professionnel. 🦹

L’objectif ? Faciliter l’assimilation des compétences et permettre une application concrète dès votre retour en entreprise.

Y a-t-il un suivi après la formation ?

Oui, nous assurons un suivi post-formation pour garantir une mise en application efficace des acquis.

Selon la formation, nous pouvons proposer des ressources complémentaires, des sessions de consolidation ou des échanges avec le formateur pour répondre aux questions qui émergent après la formation. 🤩

Les formations donnent-elles lieu à une attestation de suivi ?

Oui ! À l’issue de chaque formation, une attestation de suivi, ou certification de réalisation, est remise à chaque participant, attestant des compétences acquises. 🏅

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Un OPCO (OPérateur de COmpétences) est un organisme agréé par l'Etat qui accompagne les entreprises et les salariés dans leurs évolutions professionnelles grâce à la formation professionnelle continue.

Il facilite, favorise, finance des actions de formation au profit des actifs et entreprises d'une branche professionnelle afin de faire face aux mutations technologiques, économiques, réglementaires et environnementales de leur secteur d'activité.

Il est donc l'interlocuteur privilégié des entreprises et salariés en matière de formation professionnelle, développement et gestion des compétences, alternance ou reconversion professionnelle. Il existe 11 OPCO couvrant l'ensemble des branches professionnelles.

Besoin d'aide ? Contactez-nous !

Quelles sont les conditions d’annulation ou de report d’une formation ?

Nos conditions d’annulation et de report sont détaillées dans nos conditions générales de vente.

Nous faisons preuve de souplesse et de réactivité pour nous adapter aux imprévus de nos clients.

Contactez-nous rapidement en cas de besoin, et nous trouverons la meilleure solution ensemble.


Il vous reste des questions ?

Yasmine et Bruno,
co-fondateurs de Bimalaya, vous répondent.

Experts de la formation, des ressources humaines, du bien-être au travail et de la stratégie d'entreprise. Toute l'équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans l'ascension de votre entreprise !

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