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Apprendre à communiquer

Communiquer efficacement et professionnellement à l’écrit

La communication écrite est un pilier essentiel de la réussite professionnelle. Dans notre monde interconnecté, la capacité à transmettre des idées de manière claire, concise et professionnelle est cruciale. Cette formation vise à améliorer les compétences en communication écrite des collaborateurs(trices), qu'ils/elles soient novices ou expérimenté(e)s. Les participant(e)s apprendront les techniques et les meilleures pratiques pour rédiger des documents, des courriels et des rapports professionnels, renforçant ainsi leur efficacité et leur impact au sein de l'entreprise.

Télécharger le programme

Objectifs de la formation

  1. Maîtriser les principes de base de la communication écrite professionnelle.
  2. Rédiger des documents clairs et concis pour diverses situations professionnelles.
  3. Comprendre les nuances de la communication écrite, y compris le ton et le style appropriés.
  4. Éviter les pièges courants de la communication écrite, tels que les fautes de grammaire et les ambiguïtés.
  5. Savoir adapter sa communication écrite en fonction de son public et de ses objectifs.

Publics

Ouvert à toutes et tous

Contenu de la formation

Module 1 : Fondamentaux de la communication écrite

  • Introduction à la communication écrite professionnelle.
  • Les principes de la clarté, de la concision et de la cohérence.
  • Comprendre l'importance de la structure dans la rédaction.

Module 2 : Structure et organisation

  • Structurer des documents professionnels (rapports, courriels, lettres).
  • Rédiger des titres et des résumés percutants.
  • Utilisation efficace des paragraphes et des puces.

Module 3 : Style et ton

  • Adapter le style d'écriture en fonction du public et de l'objectif.
  • Utiliser un ton approprié pour différentes situations (formel, informel, persuasif, informatif).
  • Gérer les émotions et les conflits par écrit.

Module 4 : Grammaire et orthographe

  • Éviter les erreurs courantes en grammaire et en orthographe.
  • Utiliser les outils de correction automatique et de révision de texte.
  • Révision et amélioration de la lisibilité.

Module 5 : Révision et feedback

  • Techniques de révision de ses propres écrits.
  • Donner et recevoir des feedbacks constructifs.
  • Amélioration continue de ses compétences en communication écrite.

Module 6 : Communication électronique

  • Les spécificités de la communication par e-mail.
  • Gestion de la boîte de réception et réponse aux courriels professionnels.
  • Utilisation appropriée des outils de messagerie.

Module 7 : Rapports et documents formels

  • Rédaction de rapports professionnels, de propositions et de documents officiels.
  • Gestion de la documentation et de la bibliographie.

Module 8 : Pratique et mises en situation

  • Exercices pratiques de rédaction pour divers contextes professionnels.
  • Études de cas et simulations de situations de communication.

Module 9 : Évaluation finale et Plan d'amélioration individuel

  • Examen écrit ou évaluation pratique pour évaluer les compétences acquises.
  • Élaboration d'un plan pour continuer à développer ses compétences en communication écrite après la formation.

Infos pratiques

1 à 3 jours.

1 à 13 stagiaires.

Aucun prérequis.

Ouvert à toutes et tous.

Tarif : Inter-entreprises: 650 euros HT / Intra-entreprise: votre devis sur mesure.

Pour toute demande particulière d'adaptation ou d'accessibilité, contactez-nous !

Retour d'expérience

4,8
/5
Sophie
SNCF

Très bonne formation, dynamique, intéressante et facile à suivre. C'est appréciable de ne pas faire défiler des diapositives, mais d'échanger sur nos expériences professionnelles et de pouvoir poser des questions sur des sujets variés.

Questions fréquentes

Pourquoi choisir Bimalaya ?

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À qui s’adressent vos formations ?

Nos formations sont destinées aux entreprises, aux dirigeants, aux managers, aux salariés, ainsi qu’aux élus du CSE. 👨‍💻🧑‍💼🧑‍🏭👩‍🔧🧑‍🍳👷‍♀️‍👨‍🚀

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou un indépendant ; que vous soyez de la sphère privée, de la fonction publique ou monde associatif, nous avons des parcours adaptés à vos besoins en management, communication, gestion des ressources humaines, qualité de vie au travail et bien plus encore !

Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, nous adaptons nos formations pour garantir une accessibilité optimale.

Pour toute demande spécifique, contactez Yasmine,  notre référente handicap.  ❤️

Quel accompagnement dans l'organisation et le déroulement de vos formations ?

🏔️ Chez Bimalaya, nous concevons la formation comme une véritable aventure humaine commune, partagée, riche d’échanges et résolument orientée vers le progrès.

Notre défi : tout mettre en œuvre afin d’atteindre ce vœu qui nous est cher, auprès de nos partenaires et clients.

De la définition de votre projet de formation à la réalisation de l’action, puis jusqu’à l’évaluation post-formation, nous vous accompagnons pas-à-pas.

Gestion administrative, inscription, planification, convocation, logistique, conventionnement et facturation : laissez-vous guider ! 🧭

Le jour J de l’action de formation, notre intervenant expert sélectionné prendra le relai. Il sera dans la boucle dès la phase amont de co-construction et saura s’adapter aux contextes et enjeux de vos projets.

Nous sommes des facilitateurs et vos interlocuteurs compétences dédiés. Nous étudions toutes vos demandes : Intra ou Inter-entreprises ? Présentiel ou distanciel ? Modalités mixtes ? Face-à-face pédagogique ou coaching ? Jours ou horaires particuliers ? Des spécificités liées aux publics, aux lieux, aux thématiques de l’action ? Contactez-nous ! 😊

Où se déroulent les formations ?

Nous nous adaptons à vos contraintes et préférences en proposant plusieurs formats :


Présentiel, pour une expérience immersive et interactive.
Distanciel, idéal pour plus de flexibilité.
Blended learning, un mix entre présentiel et digital,                                      pour tirer le meilleur des deux.   

                                                                                                                                                                                     
Nos formations sont conçues pour être dynamiques, engageantes et directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Comment se déroule une formation chez Bimalaya ?

Nos formations sont pensées pour être dynamiques, interactives et immédiatement applicables.

Selon la thématique et le format choisi (présentiel, distanciel ou blended learning), elles alternent entre apports théoriques, mises en pratique et échanges collaboratifs.

Nos formateurs expérimentés veillent à créer un cadre engageant et stimulant, où chaque participant(e) peut apprendre, expérimenter et progresser à son rythme. 🏔️😉

Vos formations incluent-elles des mises en situation ou des cas pratiques ?

Oui, absolument ! Chez Bimalaya, nous privilégions une approche terrain avec des mises en situation réelles, des études de cas et des jeux de rôle adaptés à votre contexte professionnel. 🦹

L’objectif ? Faciliter l’assimilation des compétences et permettre une application concrète dès votre retour en entreprise.

Y a-t-il un suivi après la formation ?

Oui, nous assurons un suivi post-formation pour garantir une mise en application efficace des acquis.

Selon la formation, nous pouvons proposer des ressources complémentaires, des sessions de consolidation ou des échanges avec le formateur pour répondre aux questions qui émergent après la formation. 🤩

Les formations donnent-elles lieu à une attestation de suivi ?

Oui ! À l’issue de chaque formation, une attestation de suivi, ou certification de réalisation, est remise à chaque participant, attestant des compétences acquises. 🏅

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Un OPCO (OPérateur de COmpétences) est un organisme agréé par l'Etat qui accompagne les entreprises et les salariés dans leurs évolutions professionnelles grâce à la formation professionnelle continue.

Il facilite, favorise, finance des actions de formation au profit des actifs et entreprises d'une branche professionnelle afin de faire face aux mutations technologiques, économiques, réglementaires et environnementales de leur secteur d'activité.

Il est donc l'interlocuteur privilégié des entreprises et salariés en matière de formation professionnelle, développement et gestion des compétences, alternance ou reconversion professionnelle. Il existe 11 OPCO couvrant l'ensemble des branches professionnelles.

Besoin d'aide ? Contactez-nous !

Quelles sont les conditions d’annulation ou de report d’une formation ?

Nos conditions d’annulation et de report sont détaillées dans nos conditions générales de vente.

Nous faisons preuve de souplesse et de réactivité pour nous adapter aux imprévus de nos clients.

Contactez-nous rapidement en cas de besoin, et nous trouverons la meilleure solution ensemble.


Il vous reste des questions ?

Yasmine et Bruno,
co-fondateurs de Bimalaya, vous répondent.

Experts de la formation, des ressources humaines, du bien-être au travail et de la stratégie d'entreprise. Toute l'équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans l'ascension de votre entreprise !

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